La
stazione appaltante seleziona i candidati ai quali spedire la lettera di invito
a presentare l'offerta sulla base di una graduatoria compilata attribuendo ad
ogni candidato un punteggio determinato in relazione ai seguenti elementi:
fatturato
di cui all'articolo 65, comma 2, lettera a), posseduto dal candidato;
numero
di servizi di cui all'articolo 65, comma 2, lettera b), svolti dal candidato;
numero
di servizi di cui all'articolo 65, comma 2, lettera c), svolti dal candidato;
numero
medio annuo del personale tecnico di cui all'articolo 65, comma 2, lettera c)
dipendente del candidato.
Il
punteggio di ogni candidato è ottenuto sommando quelli calcolati mediante
interpolazione lineare per ognuno del suddetti elementi.
Ai fini di tale calcolo è attribuito punteggio zero ai valori minimi
stabiliti nel bando di gara e punteggio dieci ai valori pari o superiori a
quattro volte quelli minimi.
Il punteggio è incrementato del cinque per cento qualora sia presente
nel candidato almeno un professionista che, alla data di pubblicazione del bando
di cui all'articolo 64, comma 1, abbia ottenuto l'abilitazione all'esercizio
professionale da non più di cinque anni.
Il
punteggio è ulteriormente incrementato del dieci per cento qualora almeno un
componente del candidato possieda il certificato di qualità aziendale.
Nel caso di candidati a pari punteggio la posizione in graduatoria è
stabilita tramite sorteggio pubblico.